Notre responsabilité sociétale en tant qu'entreprise (RSE)
Définition
Notre Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) désigne l'intégration des préoccupations environnementales, sociales et économiques dans nos activités et dans nos relations avec les parties prenantes.
À l'externe, elle vise à contribuer au développement durable et à réduire l'impact de nos activités sur l'environnement.
En interne, elle se caractérise par une volonté de favoriser l'épanouissement personnel, le bien-être et la santé ainsi que le développement professionnel de notre équipe à travers notamment une flexibilité importante favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Des engagements concrets
Chez ODACE Expertise, la RSE est une préoccupation majeure donnant lieu à des engagements qui se manifestent directement et durablement dans notre fonctionnement.
Déplacements professionnels
Près de 95% de nos déplacements professionnels sont effectués en transports en commun
Respect de chacun
Nous veillons au respect de chacun des membres de l'équipe, particulièrement des temps de repos, de parole, des aménagements des temps de travail, l'accompagnement au télétravail, etc.
Cadre de travail
Le cadre de travail est pensé de sorte à favoriser une expérience du travail positive (équipements, aménagements, avantages discutés au
cas par cas)
Usage des fournitures
Nous promouvons un usage raisonné des fournitures, ce qui est passé par une diminution de plus de 80% des impressions réalisées depuis 2014
(Ré)emploi
Nous privilégions l'upgradation du matériel afin de le faire durer plus longtemps en atteignant le maximum de ses capacités. Nous n'hésitons pas à procéder à du "sur mesure" en ce qui concerne notamment notre parc informatique.
Charte écoresponsable
Nous développons des chartes graphiques respectueuses de l'environnement (peu d'aplats de couleurs, polices de caractères gris foncés plutôt que noires, fonds en transparence, etc.)
Achat local
Nous sommes très regardants quant à l'origine du matériel acheté en privilégiant les achats nationaux, voire européens. Tout achat effectué hors de ce périmètre fait l'objet d'une attention rigoureuse quant au pays de production et de l'ensemble des informations disponibles sur l'entreprise productrice.
Lutte contre la chaleur
Afin de permettre de travailler dans de bonnes conditions, nous privilégions des méthodes intelligentes de lutte contre les ilots de chaleur : végétalisation d'une partie des murs de notre siège, mise à disposition de ventilateurs et de rafraîchissements
Auto-partage
Nous favorisons le covoiturage auprès des membres de notre équipe, tout particulièrement dans le cadre de nos déplacements professionnels
Hébergement des données
Nous avons opté pour la solution Oodrive, un équivalent de SharePoint 100% français dont les données sont intégralement hébergées en France avec un niveau de sécurité renforcé.
Moteur de recherche solidaire
Nos postes de travail sont tous équipés par défaut du moteur de recherche Lilo qui est un moteur solidaire permettant de reverser une partie de l'argent généré par les clics à des associations et organismes solidaires.
Égalité hommes/femmes
Depuis notre création, plus de 50% des employés ont été des femmes. Par ailleurs, les négociations salariales se basent uniquement sur le profil de chacun sans tenir compte de leur genre.
Sous-traitance vérifiée
Nous sommes regardants quant aux sous-traitants que nous engageons, ce qui se traduit par un réseau resserré d'entreprises que nous connaissons bien pour leur sérieux et leur respect de notre charte, de même que pour la satisfaction qu'ils apportent à leurs partenaires et clients.